ការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកតំបន់ · ប្រភេទ ៤៩៤
ទិដ្ឋាការ ៤៩៤ ឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកតំបន់
ទិដ្ឋាការតំបន់ឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកជំនាញ (Skilled Employer Sponsored Regional) ប្រភេទ ៤៩៤ គឺជាទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្ន ៥ឆ្នាំសម្រាប់កម្មករជំនាញដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយនិយោជកនៅតំបន់អូស្ត្រាលី។ បន្ទាប់ពី ៣ឆ្នាំនៃការងារត្រឹមត្រូវនៅតំបន់ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការអាចដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈប្រភេទ ១៩១។
ស្ទ្រីម និងផ្លូវ៖ ស្ទ្រីម ២ប្រភេទ និងផ្លូវប្រភេទ ១៩១
ស្ទ្រីមឧបត្ថម្ភដោយនិយោជក (Employer Sponsored) គឺជាស្ទ្រីមសំខាន់សម្រាប់និយោជកតំបន់ដែលកាន់ការឧបត្ថម្ភពាណិជ្ជកម្មស្តង់ដារ (Standard Business Sponsorship)។ ការតែងតាំងត្រូវកំណត់ត្រឹមមុខរបរក្នុងបញ្ជីមុខរបរពាក់ព័ន្ធនៃប្រភេទ ៤៩៤។ ប្រាក់ខែតែងតាំងត្រូវបំពេញអត្រាប្រាក់ខែទីផ្សារប្រចាំឆ្នាំ (Annual Market Salary Rate, AMSR) និងកម្រិតប្រាក់ខែដែលអនុវត្ត។
ស្ទ្រីមកិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្ម (Labour Agreement) អនុវត្តនៅពេលដែលនិយោជកតំបន់មានកិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្មផ្លូវការជាមួយរដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី រួមមាន កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តោប្រវេសន៍តំបន់កំណត់ (Designated Area Migration Agreements, DAMA) ដែលផ្ដល់ការតែងតាំងប្រភេទ ៤៩៤។
បន្ទាប់ពី ៣ឆ្នាំនៃការងារត្រឹមត្រូវនៅតំបន់ និងលិខិតវាយតម្លៃ (Notice of Assessment) ៣ឆ្នាំពាក់ព័ន្ធពីការិយាល័យពន្ធដារអូស្ត្រាលី (Australian Taxation Office, ATO) អ្នកកាន់ប្រភេទ ៤៩៤អាចដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈប្រភេទ ១៩១។ កម្រិតប្រាក់ខែអប្បបរមាតាមច្បាប់ដែលអនុវត្តពីមុនត្រូវបានលុបចោលនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣។ ក្នុងរយៈពេល ៣ឆ្នាំដំបូង អ្នកកាន់ត្រូវស្ថិតក្រោមលក្ខខណ្ឌទិដ្ឋាការដែលកំណត់តំបន់ស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅអូស្ត្រាលី។
ស្ទ្រីមឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកតំបន់
ស្ទ្រីមសម្រាប់និយោជកដែលកាន់ការឧបត្ថម្ភពាណិជ្ជកម្មស្តង់ដារនៅតំបន់អូស្ត្រាលី។ គ្របដណ្តប់មុខរបរក្នុងបញ្ជីមុខរបរសិទ្ធិ ៤៩៤។ ការតែងតាំងត្រូវបំពេញ AMSR និងកម្រិតប្រាក់ខែដែលអនុវត្ត។
ស្ទ្រីមកិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្ម
ស្ទ្រីមសម្រាប់និយោជកតំបន់ដែលកាន់កិច្ចព្រមព្រៀងពលកម្មផ្លូវការ រួមមាន កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តោប្រវេសន៍តំបន់កំណត់ (DAMA)។ មាត្រដ្ឋានត្រូវកំណត់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងជាក់លាក់។
លក្ខខណ្ឌទិដ្ឋាការ
ក្នុងរយៈពេលបណ្តោះអាសន្ន ៥ឆ្នាំ អ្នកកាន់មានកាតព្វកិច្ចស្នាក់នៅ និងធ្វើការនៅតំបន់អូស្ត្រាលី។ ក្នុងរយៈពេល ៣ឆ្នាំដំបូង មិនអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ ១៨៦, ១៨៩ ឬ ១៩០ឡើយ។
ផ្លូវសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ប្រភេទ ១៩១
បន្ទាប់ពី ៣ឆ្នាំនៃការងារត្រឹមត្រូវនៅតំបន់ និងលិខិតវាយតម្លៃ ATO ៣ឆ្នាំពាក់ព័ន្ធ អ្នកកាន់ប្រភេទ ៤៩៤ អាចដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈប្រភេទ ១៩១។
៥ឆ្នាំ
រយៈពេលទិដ្ឋាការបណ្តោះអាសន្ន
៣ឆ្នាំ
តម្រូវការការងារសម្រាប់ផ្លូវ ១៩១
៣ឆ្នាំ
តម្រូវការលិខិតវាយតម្លៃ ATO
តំបន់
លក្ខខណ្ឌទីតាំងស្នាក់នៅ និងធ្វើការ
ហេតុអ្វីផ្ដល់ការងារទិដ្ឋាការ ៤៩៤ ដល់ Visa Plan
សិទ្ធិស្ទ្រីម និងមុខរបរ
យើងបញ្ជាក់សិទ្ធិមុខរបរនៅលើបញ្ជី ៤៩៤ និងបញ្ជាក់ថា និយោជក និងទីតាំងមានសិទ្ធិជាតំបន់ មុនពេលដាក់ការតែងតាំងណាមួយ។
ការរៀបចំផែនការផ្លូវ ១៩១
ផ្លូវប្រភេទ ១៩១ តម្រូវឲ្យមានការងារត្រឹមត្រូវ ៣ឆ្នាំនៅតំបន់។ យើងផ្ដល់ការប្រឹក្សាលើការរក្សាកំណត់ត្រាការងារដែលត្រូវការ និងការឯកសារប្រាក់ចំណូល យូរមុនពេលដែលពាក្យសុំប្រភេទ ១៩១ មកដល់។
ការគ្រប់គ្រងសំណុំរឿងពីដើមដល់ចប់
ពីការឧបត្ថម្ភពាណិជ្ជកម្មស្តង់ដារ ការតែងតាំងប្រភេទ ៤៩៤ ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ រហូតដល់ការដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ប្រភេទ ១៩១ចុងក្រោយ យើងគ្រប់គ្រងគ្រប់ដំណាក់កាលនៃផ្លូវតំបន់។
វិស័យពាក់ព័ន្ធ
ទិដ្ឋាការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកទាំងមូល (ហាប់ខាងលើ)
ហាប់ទិដ្ឋាការឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកជាភាសាខ្មែរ
ទិដ្ឋាការ 482 SID
ទិដ្ឋាការការងារឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកបណ្តោះអាសន្នសំខាន់
ទិដ្ឋាការ 186 ENS
សិទ្ធិរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍តាមរយៈការតែងតាំងដោយនិយោជក
ទិដ្ឋាការ 400 ការងារបណ្តោះអាសន្ន
ការងារខ្លីដ៏ជំនាញបំផុត
ទិដ្ឋាការ 407 បណ្តុះបណ្តាល
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធនៅកន្លែងការងារ
ទិដ្ឋាការ 408 សកម្មភាពបណ្តោះអាសន្ន
សិល្បៈ កីឡា ការងារសាសនា និងផ្សេងៗ
ការប្ដឹងសារ និងលុបចោលទិដ្ឋាការ
ការតំណាង ART និងការត្រួតពិនិត្យតុលាការ
សេវាច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ជាភាសាខ្មែរទាំងមូល
ហាប់ Visa Plan ភាសាខ្មែរ
ណាត់ជួបពិគ្រោះយោបល់ទិដ្ឋាការ ៤៩៤
ដើម្បីទទួលបានការប្រឹក្សាច្បាប់ជាភាសាខ្មែរអំពីទិដ្ឋាការ ៤៩៤ ឧបត្ថម្ភដោយនិយោជកតំបន់ សូមទាក់ទងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ មេធាវីរបស់យើងនឹងឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់។
ទំនាក់ទំនង៖ [email protected] · +61 3 9958 5854
ការបកប្រែជាភាសាខ្មែរនេះត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ភាពងាយស្រួលក្នុងការអាន។ ក្នុងករណីដែលបទបកប្រែភាសាខ្មែរមានភាពខុសគ្នាជាមួយឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេស សូមយោងតាមឯកសារដើមជាភាសាអង់គ្លេសជាគោល។ ប្រភពនៃព័ត៌មានទិដ្ឋាការ ៤៩៤ គឺក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (Department of Home Affairs) ហើយព័ត៌មាននេះមានសុពលភាពនៅកាលបរិច្ឆេទផ្សព្វផ្សាយ។ និយមន័យតំបន់ បញ្ជីមុខរបរ និងកម្រិតប្រាក់ខែអាចមានការផ្លាស់ប្តូរ។ ទំព័រនេះមានគោលបំណងផ្ដល់ព័ត៌មានទូទៅ និងមិនមែនជាការប្រឹក្សាច្បាប់ឡើយ។ ព័ត៌មានបច្ចុប្បន្ននៅថ្ងៃទី 29 May 2026។