SKILLS IN DEMAND VISA: 서브클래스 482
482 SID (Skills in Demand) 비자
SID 비자(서브클래스 482, Skills in Demand)는 호주의 주요 임시 고용주 후원 비자입니다. 2024년 12월 7일 종전의 임시 기술 부족(Temporary Skill Shortage, TSS) 비자를 대체하였으며, 호주 노동 시장의 수요에 보다 부합하도록 설계된 3 스트림 체계가 새로 도입되었습니다.
하나의 서브클래스, 세 가지 스트림
Core Skills 스트림은 대부분의 고용주 후원 근로자를 위한 주된 스트림입니다. 지명은 핵심기술 직업목록(Core Skills Occupation List, CSOL)에 등재된 직업에 한정됩니다. 지명 급여는 핵심기술 소득 기준(Core Skills Income Threshold) $76,515 AUD 이상이어야 하며, 매년 연동 조정됩니다.
Specialist Skills 스트림은 선임 전문가 및 고도로 전문화된 직무를 위한 스트림입니다. 직업 목록 요건이 없습니다. 지명 급여는 $141,210 AUD 이상이어야 하며, 매년 연동 조정됩니다. 전문기술 소득 기준은 2026년 7월 1일 이후에 제출되는 지명 신청에 대해 $146,717 AUD로 인상됩니다. 본 스트림의 신청은 7일 중간값을 목표로 하는 우선 처리 대상입니다.
Labour Agreement 스트림은 고용주가 호주 정부와의 공식 노동 협정(Labour Agreement)을 보유한 경우에 적용됩니다. 협정의 조건이 지명 기준을 규율합니다. 근로자를 지명하기 전에 고용주는 표준 사업 후원(Standard Business Sponsorship) 승인을 보유해야 합니다.
Core Skills 스트림
핵심기술 직업목록에 등재된 직업 대상. 최저 급여 $76,515. 의료, 엔지니어링, IT, 기능직, 교육 등 포괄. 종전의 TSS 단기 및 중기 스트림을 대체.
Specialist Skills 스트림
직업 목록 없음. 최저 급여 $141,210. 7일 우선 처리 목표. 기술, 금융, AI, 기타 고숙련 부문의 선임 전문가를 위해 설계.
Labour Agreement 스트림
공식 노동 협정을 보유한 고용주 대상. 협정에 의해 기준 규율. 산업 전반 협정과 지정 지역 이민 협정(Designated Area Migration Agreements, DAMA) 포함.
영주권 경로
승인된 후원자와 2년의 정규직 근무를 마친 후, 482 SID 비자 보유자는 임시 거주 전환(Temporary Residence Transition, TRT) 스트림을 통해 186 ENS 비자를 신청할 수 있습니다.
4년
최대 체류 기간
$76,515
Core Skills 기준
$141,210
Specialist Skills 기준
7일
Specialist Skills 처리 목표
482 SID 비자를 Visa Plan에 위임해야 하는 이유
스트림 선택
Core Skills와 Specialist Skills 스트림은 급여 기준, 직업 요건, 처리 기간이 다릅니다. 시작 단계에서 올바른 스트림을 선택하면 이후 사후 수정에 따른 비용을 방지할 수 있습니다.
지명 및 비자 신청 준비
지명은 직업 자격, 급여 준수, 노동 시장 검증(labour market testing)을 확립해야 합니다. 저희는 각 요건을 정확하게 다루는 지명서와 비자 신청서를 준비합니다.
영주권 전략
482 SID 비자는 단계적 발판입니다. 첫 지명부터 영주권에 이르는 이민 전략을 구성하여, 각 단계가 다음 단계를 위해 신청인을 올바른 위치에 놓도록 보장합니다.
482 SID 비자 상담 예약
한국어로 482 SID 비자 상담을 받으시려면 아래 양식을 작성해 주십시오. 한국 변호사가 직접 연락드립니다.
문의는 이메일 [email protected] 또는 전화 +61 3 9958 5854로도 가능합니다.
482 SID 비자 정보의 출처는 내무부(Department of Home Affairs)이며, 본 정보는 2026년 5월 15일 기준입니다. 급여 기준은 매년 연동 조정됩니다. 직업 목록 자격은 변경될 수 있습니다. 본 페이지는 일반 정보 제공 목적이며 법률 자문이 아닙니다.